Asumiendo la responsabilidad como patrono, de cumplir con los beneficios contractuales y, en consecuencia, honrar la deuda pendiente, Ángel Marcano se reunió con los miembros de los sindicatos de la Gobernación para decirles que no tenía fecha de pago prevista, ya que no cuenta con los recursos económicos para cancelar la deuda y cumplir con el beneficio.
Así lo informó María Josefina Guerra, secretaria de organización del sindicato de profesionales del Colegio de Profesores de Venezuela, seccional Bolívar-Heres en representación del comando intersindical del magisterio guayanés, compuesto por 13 organizaciones.
La vocera recordó que desde el año 2022 no se ha registrado aumento salarial para los educadores dependientes del ejecutivo regional.
“El gobernador se reunió con nosotros, reconoce la deuda, pero desconoce cuándo podrá pagarla, porque nos dijo que solicitó los recursos a la Asamblea Nacional desde el año pasado y todavía espera respuesta en torno al tema, alegando que está claro y consciente de la mora contractual”, explicó Guerra.
El encuentro se realizó en las instalaciones del hangar de la Gobernación en el municipio Caroní y el gobernador estuvo acompañado por Brizeida Quiñones, personal de las áreas de Talento Humano, Consultoría Jurídica y Presupuesto, entre otros funcionarios.
Guerra indicó que analizaron las cláusulas del contrato colectivo que les corresponde y lo que solicitan, como es el caso de la Cláusula 59 del contrato colectivo de la Gobernación, en la cual se establece que el ejecutivo regional conviene en pagar la permanencia de los beneficios, los cuales establecen los bonos mensuales en los términos, fechas y lapsos en las mismas condiciones que se le otorgue a los docentes dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación en su contrato colectivo; salvo aquellos de carácter legal, que están obligados a cumplir.
“Esto significa que cada vez que el ministerio de Educación emita un bono para el personal docente, obrero y administrativo, le corresponde ser recibido a los trabajadores de la educación del estado Bolívar, porque ese contrato colectivo único y unitario también involucra a los regionales, tal como quedó establecido en la cláusula 59 del contrato colectivo regional”.
La representante sindical indicó que ante esta petición, el gobernador reconoció el pago de los 40 dólares, agregando que aún no tenía el dinero suficiente y estaba buscando los recursos.
Retorno de los migrados
En cuanto a los educadores e interinos que fueron cambiados al ministerio, los representantes gremiales le explicaron al mandatario regional con cuadro comparativo en mano, todos los beneficios dejados de percibir por los trabajadores de la Gobernación de Bolívar.
“Esos docentes estadales tienen el mismo salario que los docentes nacionales, pero la diferencia resta en la prima del ejercicio de la labor docente. La cláusula número 34 del ahorro, el diferencial del tabulador con relación al del Ministerio de Educación de un 10 por ciento y la asistencia de la prima de hogar, aunado a que si el educador es especialista o magíster también está perdiendo ese beneficio, porque el docente nacional nocturna de su profesionalización de cuarto nivel, que si lo paga Bolívar”, explicó detalladamente Guerra.
En cuanto al bono vacacional le demostraron en un cuadro comparativo que los maestros regionales ganan 174,33 días de salario, mientras que los nacionales perciben 80 días y esa diferencia debe ser reconocida para los migrados porque perdieron una importante cantidad de días.
“Exigimos que regrese a la nómina los docentes contratados e interinos que fueron migrados, para que tengan una mejor remuneración y que se les otorgue su titularidad de cargo inmediatamente, aunado a que solicitan que se les pague lo que dejaron de recibir producto de la migración, que se les reconozca los años de servicio y sean clasificados como deben ser”, detalló.
Esta exigencia beneficiaría a más de 700 docentes que fueron migrados y dejaron de recibir el bono vacacional y su bonificación de fin de año se verá comprometida, porque el ejecutivo regional pagará a los docentes activos de la Gobernación 156,33 días, mientras que los nacionales recibirán el pago de 120 días.
“Por eso queremos que la migración sea inmediata para que recuperen económicamente lo que dejaron de recibir desde el momento que fueron mudados”.
Cancelación de prestaciones pendientes
También dejaron por sentado en mesa que la Gobernación pagará las prestaciones sociales a los educadores que fueron jubilados en el año 2023 y los que van de este año quienes aún no han recibido la cancelación de su finiquito y los respectivos intereses de mora.
Solicitaron además el pago de la prima geográfica asentada en la cláusula 111 del noveno contrato colectivo. Por ser Bolívar, un estado fronterizo, requiere esa revisión, toda vez que representa un incremento de un 20 por ciento, y los educadores no lo están percibiendo.
Exigieron además el pago de la beca escolar, beneficio económico que recibían los educadores por los estudios de sus hijos desde prescolar hasta la universidad, y se dejó de otorgar, aunque forma parte de la cláusula 80 del noveno contrato colectivo y de la permanencia de los beneficios dejados de percibir.
Asimismo, y enmarcado en la Navidad por decreto presidencial, requieren que retome la cláusula 76 de juguetes para los hijos de los trabajadores.
Soluciones a cuentagotas
La ocasión fue propicia para recordarles que el beneficio de la bolsa de alimentos solo llegó a 4 parroquias de Angostura del Orinoco, y eso es para la nómina nacional y regional de los maestros.
De igual forma continúan a la espera del calzado prometido para los educadores activos.
Finalmente también quedó pendiente el cumplimiento de la cláusula 148, correspondiente al plan regional de adjudicación de viviendas en la entidad.
