martes, 18 febrero 2025
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Trabajadores no requeridos de Sidor exigen que cálculo de utilidades se haga con el 100% de sus salarios

Trabajadores denuncian el pago fraccionado de utilidades como una vulneración a la Ley del Trabajo, la situación viene afectando al personal desde hace 5 años.

Trabajadores no requeridos de la Siderúrgica del Orinoco se dieron cita este 7 de octubre frente a la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) para alzar la voz y exigir a las autoridades del holding que, de cara al pago de utilidades por el cierre de año, el cálculo de este beneficio se haga con base en el 100% de sus salarios.

El personal no requerido salió de las fábricas durante el año 2020, en el marco de la pandemia de COVID-19. Cuatro años después, más de 6 mil empleados permanecen fuera de sus puestos de trabajo percibiendo solo el 30% de sus sueldos. Según la vocería de CVG, la continuidad de este estatus se debe a la paralización de diferentes áreas de las empresas básicas que durante el 2019 tuvieron una producción nula.

En este sentido, el trabajador de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor), Armando Simosa, expresó que la reducción salarial afecta directamente la estabilidad económica de los empleados, que ven disminuidos beneficios como el pago de vacaciones, bonos de producción y asistencia; y pago de utilidades.

“Le hacemos el llamado al presidente Nicolás Maduro, a CVG y a la junta interventora, ya se avecina el pago de las utilidades y nosotros venimos cobrando un salario de 30% nada más. Con ese salario cómo nosotros vamos a gozar de un buen pago de utilidades en estas fechas navideñas si nosotros devengamos un 30%. El presidente Maduro vino hace unos meses a esta empresa Sidor y dijo que nosotros somos trabajadores activos y debemos recibir lo que recibe un trabajador activo. Estoy afuera no por mi culpa, sino por una pandemia. Nosotros hoy hacemos este llamado desde las instalaciones de la CVG. Estamos cansados de dirigir comunicaciones a la CVG, al presidente Héctor Silva, al vicepresidente Alexis Rodríguez Cabello y al mismo presidente de Sidor, Sandi Villarroel”, expresó Simosa.

Desde hace varios años, los trabajadores perciben el pago de utilidades en cuatro fracciones de 25%, siendo la primera parte pagada en el mes de octubre. Es por ello que los empleados esperan que sus reclamos puedan llegar antes de que se empiecen a depositar los pagos y terminen con otra pérdida económica.

“Cómo vamos a pasar unas navidades felices cobrando unas utilidades basadas en un 30% de salario. Un 30% de salario llega a 20 o 25 dólares quincenal. Oficialmente no han sacado un comunicado, pero por la locución del presidente Nicolás Maduro, hay un rumor de que el 12 de octubre, que cae día sábado, habrá un primer pago de un 25%. Después, el 30 de octubre sería un 50% y el 15 de noviembre otro 25%. Nosotros le pedimos a la junta interventora, cómo es justo que paguen otra vez unas utilidades fraccionadas en 3 o 4 partes. Las utilidades deberían pagarse en una sola parte”, puntualizó la vocería de la actividad.

“Lo que es de ley no se discute”: exigen pago total de utilidades  

El trabajador Leandro Quijada alzó la Constitución de la República, la Ley del Trabajo y sus contrataciones colectivas para enfatizar en la importancia de respetar las leyes, toda vez que la figura “no requerido” no existe en ninguna parte de la legislación vigente.

“Aquí están consagrados los beneficios contractuales. Está bueno ya de discriminación hacia la clase trabajadora. Seguimos levantando nuestras voces. El presidente reconoció en cadena nacional que somos trabajadores activos, exigimos como está contemplado en la ley los 120 días de utilidades a salario integral. Lo que es de ley, no se discute. Que no se les ocurra pagar las utilidades fraccionadas porque están violentando lo establecido en las leyes. Exigimos un solo pago a salario integral como está establecido en las contrataciones colectivas”, expresó.

¿Cómo afecta el pago fraccionado de utilidades?

De cumplirse lo que vienen advirtiendo los trabajadores, este sería el sexto año consecutivo en el cual las utilidades se pagan fraccionadas. Para 2023, la primera fracción fue pagada antes del 15 de octubre y correspondía a 50 dólares, esto contrasta con la primera fracción del año 2022 que superó los 100 dólares ().

Asimismo, tomando en cuenta la devaluación que azota la economía venezolana, generalmente, para el último pago en noviembre el monto ha perdido poder adquisitivo.

Para 2021 ya este medio alertaba que el pago fraccionado resultaba en un detrimento del trabajador, puesto que ni siquiera alcanzaba para costear la canasta básica alimentaria.