El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (Apuneg), Raúl Brito, informó que representantes de todos los sindicatos de obreros, personal administrativo y docente de esta casa de estudios fueron invitados a una reunión en el Ministerio de Educación Universitaria en la cual plantearon las problemáticas que vienen afectando al gremio de la educación superior.
En entrevista con Correo del Caroní, Brito aclaró que fueron recibidos por el viceministro para el Vivir Bien Estudiantil y la Comunidad del Conocimiento del ministerio, Ryan Rojas, a quien acompañó una comisión de nueve funcionarios.
Por la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) asistieron representantes de los sindicatos de profesores, personal obrero y personal administrativo.
Según los trabajadores, Rojas manifestó haberse reunido con 13 sindicatos universitarios y planteó que continuará en comunicación constante con estas instancias, y aclaró que asuntos como definir aumento de salario no forma parte de sus atribuciones.
Rojas explicó que planea reunirse con los sindicatos de todas las casas de estudios del país, para poder llegar a acuerdos referentes a la «golpeada situación en la que viven los docentes de la educación superior».
El pasado Día del Empleado Universitario, representantes de la UNEG dirigieron una protesta en Puerto Ordaz para reclamar por las malas condiciones salariales, en esta convocatoria aseguraron que están subsidiando la educación pública.
“El 19 de marzo se hizo una protesta nacional sobre la situación y crisis universitaria. Allí manifestamos la preocupación que tenemos sobre nuestro salario, la seguridad social, el HCM, las cajas de ahorro… En función de eso, el martes pasado recibimos una llamada de la directora de finanzas de la universidad porque el ministro de Educación Universitaria había llamado porque quería reunirse con los gremios de la UNEG. Esa reunión se realizó el 1 de abril”, explicó Brito.
Presupuestos, salud y beneficios: lo que piden los educadores
Durante su derecho de palabra, el profesor Miguel Velandia, representante del Sindicato Único Socialista de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (Susprouneg), señaló que no tienen información sobre la situación de los institutos de previsión de salud debido a la falta de pago de órdenes de servicio de Hospitalización, Cirugía y Maternidad.
Además puso sobre la mesa la problemática salarial y de cajas de ahorro, así como la falta de recursos para los proyectos productivos que son aprobados.
“Hay 27 meses pendientes de aportes y retenciones de las cajas de ahorro, dando inicio a esta situación desde octubre del 2022. Este pago representa el 26,6% del salario integral del trabajador. En ese mes se adeudaba 471 mil bolívares con un dólar a 60 bolívares, representaba 7 mil dólares aproximadamente. En virtud de la devaluación y aún pendientes por liberar por parte de la Oficina Nacional de Presupuesto o la página Patria, representa una pérdida de 72 mil dólares para el personal docente. Solicito la entrega de estos recursos”, manifestó Brito, presidente de Apuneg durante su intervención.
Asimismo, el líder gremial aseguró que el presupuesto de HCM para 2024 es de aproximadamente 30 millones, y solo fueron entregados 9 millones en mayo de 2024.
“Siguen pendientes 21 millones, se encuentran varias órdenes aprobadas y aún no ejecutan. De igual forma solicito el bono de conectividad y transporte, así como los recursos de previsión social para 2024 y 2025. También manifiesto la situación de los estudiantes, con comidas limitadas a dos por semana, falta de transporte y solicito becas dignas. La beca actualmente es de menos de cinco dólares. Salarios dignos para trabajadores y obreros: el salario de un obrero es de 80 bolívares, el de un administrativo de 200 bolívares y el de un docente es de 300 bolívares”, acotó.
El representante del Sindicato Único Obrero de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (Souneg), Francisco Rodríguez, calificó la situación del HCM como dramática: “Los trabajadores se sienten desprotegidos y solicito recursos para eventos deportivos y recreativos, así como la homologación de la pensión para sobrevivientes. Exigimos homologar la pensión de sobrevivientes a los trabajadores activos o al bono de salud de los jubilados».
A través de un documento oficial, Brito planteó de forma previa a la reunión la necesidad de otorgar presupuesto digno para la universidad, establecer un diálogo sobre las tablas salariales, pago de retenciones pendientes, pago de HCM, pago de prestaciones indexadas u aportes de previsión social, así como pago de uniformes que están en mora desde 2017. Esta carta fue enviada al Ministerio de Educación Universitaria con copia a la Oficina de Planificación del Sector Universitario, ambas instancias a cargo de Ricardo Sánchez.
Rectora de la UNEG certifica déficit presupuestario
A través de las redes sociales de la universidad, se informó que la rectora de la casa de estudios, María Elena Latuff, fue quien realizó la convocatoria. Además se aclaró que la universidad corrió con los gastos de traslado de sus representantes para el encuentro.
Para plantear la situación a este medio, Brito adjuntó un documento firmado por la rectora de la UNEG, María Elena Latuff, con fecha de enero de 2025 que expone una deuda por concepto de salud de 18.943.400,98 bolívares respectiva al pago de clínicas, laboratorios, médicos especialistas y reembolso a titulares. Las facturas corresponderían a los meses de abril a diciembre del año 2024.
“El pago de esta deuda (Bs.18.943.400,98) a las diferentes clínicas, laboratorios y proveedores depende la prestación del servicio de estos, igualmente se requieren para cubrir los casos pendientes (Bs.12.525.721,32) y así lograr dar cobertura a más de 7 mil beneficiarios en todo el territorio nacional, lo que se traduce en un aporte de 69 dólares por beneficiario a la fecha”, expone el documento firmado por la autoridad universitaria.
Respuesta oficial: peticiones están en curso
Según el memorándum de la reunión, la representante del Programa de Administración Financiera del ministerio, Xiomara Caraballo, explicó que se están haciendo los trámites necesarios para la liberación de las cajas de ahorro a través de la Superintendencia de Cajas de Ahorro (Sudeca). Se acordó hacer seguimiento al caso, puesto que la mora es de hace más de dos años.
La directora de Planificación y Presupuesto, Everedice Ávila, destacó que los directores están informados sobre la situación del pago de seguro social, pensiones y otros beneficios. Aseguró que está en discusión la cláusula de uniformes, y que están trabajando en las prestaciones sociales.
“Se hicieron unas jornadas el año pasado y está en la mesa de seguimiento porque fueron afectadas con la reconversión. De igual manera comunico sobre el adelanto de prestaciones sociales, se está trabajando para dar respuesta sobre la gestión del HCM de 2024 y 2025”, manifestó.
