Este 29 de abril, personal pasivo de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) que conforma el Bloque de Asociaciones de Jubilados y Pensionados del holding se dio cita frente al Hospital de Trabajadores de Guayana Dr. José Gregorio Hernández, siendo esta la segunda convocatoria que elevan en menos de un mes para exigir a las autoridades de la CVG dar respuesta a sus reclamos laborales.
Los manifestantes vienen protestando desde principios del mes de marzo, cuando exigieron mejoras en las condiciones de salud, dada la ausencia de equipos como tomógrafos y personal de cardiología en este centro de salud. Esto supone un riesgo para el bienestar y la atención médica de adultos mayores dependientes del holding.
A pesar de haber consignado documentación en el edificio de la CVG y haber protagonizado varias convocatorias, hasta el momento no han obtenido respuestas por parte de la directiva.
“Tenemos innumerables problemas. Estamos a vísperas del 1 de mayo, hay una gran crisis a espaldas de los trabajadores jubilados. Pesa sobre nosotros una crisis profunda, debido al aumento permanente de los alimentos, la disminución de nuestros ingresos y, además, el problema de la asistencia médica. La lucha por la vida. Este 1 de mayo, en los anuncios que va a hacer, debería restituirles a los trabajadores sus derechos contractuales. Reconocer aumento de salario para todos los trabajadores venezolanos: estamos descontentos con la política de solo bonos. Una política que, cuando la empresa Sidor estaba privatizada, era una política que nos querían imponer desde el capitalismo salvaje”, manifestó Ramón Machuca, jubilado y expresidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Similares (Sutiss).
Sin especialistas ni recursos
Entre los reclamos del personal está la ausencia de especialistas en el centro de salud en áreas como cardiología, la falta de tomógrafo, la inexistencia de ambulancia, así como el requerimiento de un incremento en el pago de la tarjeta de alimentación que reciben desde marzo del 2024 para compensar la crisis económica.
“Tenemos inquietudes sobre este hospital que no reúne las condiciones para serlo. Muchos de los que llegaron temprano, pudieron ver cuál es el estado del hospital: esto está cada día peor. Tenemos compañeros que llegaron aquí, fueron sondeados por problemas de próstata y lo mandan a su casa. Esos compañeros deben ser atendidos inmediatamente por un urólogo, pero no tenemos esa especialidad. No tenemos una morgue. La farmacia no tiene medicamentos. Nos hicieron saber que hay equipos que no han sido instalados. La sala de hospitalización no se da abasto. Hay una serie de cosas que queremos dar a conocer a la luz pública. Somos personas que lo dimos todo en las empresas básicas. Merecemos respeto”, manifestó Pedro Brazón, presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de CVG Carbonorca.
Brazón enfatizó en que desde el pasado 25 de marzo introdujeron un reclamo en la CVG y, a más de un mes, no han recibido ninguna respuesta sobre la situación.
Expectativa: ¿aumento salarial el próximo 1 de mayo?
De cara al 1 de mayo, los trabajadores están a las expectativas de respuestas, quienes llevan más de tres años sin aumento salarial y viven a base de bonificaciones.
“Los trabajadores teníamos nuestro contrato colectivo y beneficios económicos. Hoy día los contratos colectivos están secuestrados y no hay interés de acercarse y discutir la cosa. Esta fecha hace que nos creemos una expectativa de que se acerque algo para los trabajadores, ya que si al trabajador activo le mejoran el salario, eso repercute en nosotros. Queremos resaltar cómo estamos viendo la situación salarial y las expectativas, sufrimos lo mismo que el trabajador activo”, puntualizó Eleazar Rojas, jubilado de CVG Bauxilum.
Hasta el momento, la discusión salarial se mantiene en el país; sin embargo, desde hace tres años para esta fecha se incrementan componentes como el bono de guerra económica y el bono de alimentación, estacando así el ingreso del trabajador a un monto inferior a 2 dólares.
