Los montos fueron desde los 20 hasta los 70 dólares, según el estatus del trabajador: activo o desactivado. Mientras que los jubilados y pensionados devengaron montos de menos de 15 dólares.
Defensa legal del personal denunció que Fospuca violenta la Lottt con despidos injustificados, jornadas de más de 12 horas e incumplimiento de reporte e indemnización de accidentes laborales.
Los expertos en materia sindical coinciden en que los mecanismos creados para la administración de justicia en materia laboral y protección de los trabajadores, tales como las inspectorías del Trabajo y los tribunales laborales, no funcionan en la actualidad.
La presencia de técnicos y especialistas de una empresa india desde 2022 hace suponer que existe un acuerdo o negociación de la cual no están informados trabajadores y organizaciones sindicales.
Este aumento en bonos -más no en salario- se traduce en la destrucción de los beneficios laborales conquistados por los trabajadores tras décadas de lucha obrera, contemplados en la Constitución y en la Lottt.
Para Keta Stephany, los sindicatos no deben entregar información administrativa y financiera al Ministerio del Trabajo, con la finalidad de dar cumplimiento a las recomendaciones emanadas por un informe presentado por la Comisión de Encuesta de la OIT en 2019.
La secretaria general del Colegio de Profesores en Bolívar, Aida González, denunció a directivos y supervisores de escuelas de violar el derecho a la protesta.
Trabajadores denuncian la ilegalidad del estatus en el que los mantienen las estatales, a su vez, claman por el rescate de sus beneficios laborales y sus salarios completos, los cuales les fueron desmejorados durante la pandemia.
La empresa naviera alega no contar con estabilidad económica debido a la ruptura de acuerdo comercial entre su persona jurídica y CVG Bauxilum. Suspendió las vacaciones y ha despedido injustificadamente a, al menos, 6 trabajadores.
Los trabajadores aseguran que la estatal violentó el fuero sindical de los miembros de la organización laboral, desincorporándolos de sus puestos de trabajo y dejándolos solo con 5% de su salario.