Los adultos mayores enfatizaron en la necesidad de volver a la legalidad y que se cumpla lo establecido en los contratos colectivos, así como la restitución de beneficios en el área de salud.
No se trata solo de los aguinaldos. Desde marzo de 2022 el salario mensual que reciben los jubilados y pensionados del país es de 130 bolívares que, en ese momento, representaban 30 dólares, lo que significa que hasta noviembre de este año la devaluación ha sido de más de 80%.
Tal como el pago de utilidades, el bono navideño será cancelado de forma fraccionada, lo que en la mayoría de los casos convierte al trabajador en víctima de la devaluación ante el alza del precio del dólar.
El presidente de la organización, Pedro Perales, denunció que no se está tomando en cuenta la pérdida económica que está sufriendo el personal de CVG en el pago de beneficios navideños a causa del alza en el precio del dólar.
Trabajadores exigen la restitución de las contrataciones colectivas, así como el pago de todos los pasivos acumulados ante el incumplimiento de la CVG con los derechos laborales.
“Hay un problema salarial en el campo de los docentes, nosotros debemos ubicarnos en el contexto actual que vivimos”.
Según cifras nacionales, al menos 80 mil docentes han desertado de sus cargos para dedicarse a otra actividad para mejorar su calidad de vida en el marco de precarización salarial, el incumplimiento de la contratación colectiva y falta de beneficios laborales.
Los montos fueron desde los 20 hasta los 70 dólares, según el estatus del trabajador: activo o desactivado. Mientras que los jubilados y pensionados devengaron montos de menos de 15 dólares.
El Cendas-FVM calculó que el salario promedio de un docente al mes es de aproximadamente 21 dólares al cambio oficial, que considera insuficiente para cubrir el gasto de la canasta básica alimentaria.
Adultos mayores exigen que se reactiven los servicios de atención médica en toda la región, y que se aumenten las pensiones con referencia a la canasta básica alimentaria.