Viernes, 16 Junio 2017 00:00

Sintraedelca denuncia nueva desmejora salarial yviolación del contrato colectivo en Corpoelec

 
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Incumplimiento de aumentos en Corpoelec deja a trabajadores por debajo del salario mínimo

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Profesionales de Corpoelec migran a contratas en busca de mejores beneficios salariales 

 

A pesar de haber firmado meses atrás una convención colectiva que procuraría mejorar sus condiciones laborales, trabajadores de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) sufren una desmejora, pues tras un acuerdo a puerta cerrada sus salarios base quedaron por debajo del nivel uno del tabulador tipificado para la industria.

Alexander Arcia, presidente de Sintraedelca y miembro de la Federación Eléctrica Nacional (Fetraelec), informó -a través de una nota de prensa- que este martes 13 de junio se firmó a espaldas de la clase trabajadora un ajuste salarial del tabulador, según interpretación de la cláusula número 51 del contrato colectivo. Pese a lo detallada de la cláusula, sostuvo que fue violada pues el salario base para quienes hacen vida en la empresa quedó por debajo del mínimo establecido.

“Se han venido haciendo aumentos salariales, además de los ajustes de nuestro tabulador y en Corpoelec esto no se ha cumplido. Actualmente el salario base de los trabajadores es de 66 mil bolívares, cuando debería estar de acuerdo al aumento del salario mínimo nacional y el ajuste adicional del 20% según contrato colectivo, en 78 mil bolívares”, precisó Arcia.

“Nosotros no podemos seguir permitiendo que un pequeño grupo de dirigentes de Fetraelec de la mano con el patrono y a espaldas de los trabajadores, se reúnan y decidan un salario que viola nuestra convención colectiva, es decir que el incremento sea a conveniencia y no en función de la sumatoria del 60% según el salario mínimo, más el 20% de la convención”, detalló.

Cláusulas violadas

El dirigente sindical resaltó que existen otras cláusulas que están siendo violadas. Mencionó el caso de la cláusula 34 referida a la entrega de dotación de uniformes, la 37 relacionada al suministro de agua y hielo, la 42 que reza la obligatoriedad del transporte para el personal de los turnos rotativos, así como la cancelación de una bonificación extra a quienes trabajan en condiciones especiales o riesgosas conforme a la cláusula 60 de la convención, cuyo pago se eliminó sin mayores argumentos, denunció.

“Estamos en una empresa que no tiene dolientes. El ministro Motta Domínguez no se ha abocado a atender los problemas de la industria eléctrica, los problemas reales para poder seguir siendo operativos. Sí tenemos la disposición de trabajo y eso lo demostramos día a día cuando se deben realizar los trabajos, mantenimientos y garantizar el servicio a la población con las uñas. A nuestros trabajadores se les pide compromiso, entrega y disposición y así respondemos, pero actualmente ni agua, ni hielo, algo tan básico como eso”, insistió.

Hizo un llamado al presidente Nicolás Maduro para que atienda y dé soluciones a las necesidades de los funcionarios del sector eléctrico, asegurando que el equipo que ha dejado al frente de la industria y al frente de las tareas que él ha asignado, “no está haciendo el trabajo que les corresponde”.

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