Lunes, 21 Noviembre 2016 00:00

En antigua Sidetur denuncian injerencia patronal en labores sindicales

 
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El sindicato señala que la estatal intenta desconocer a Sidernac, que cuenta con la mayor representatividad de los trabajadores El sindicato señala que la estatal intenta desconocer a Sidernac, que cuenta con la mayor representatividad de los trabajadores

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Alejandro Álvarez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Siderúrgica Nacional (Sidernac), acusó a la directiva de la planta Casima del Complejo Siderúrgico Nacional, antigua Sidetur, de injerencia patronal al sostener financieramente al Sindicato Nacional de Profesionales de la Industria Metalúrgica (Sinprometal) que, aseguró, es ilegal.

“El patrón está desconociendo nuestra representatividad al sentarse con ellos a hacer negociaciones”, dijo, al mencionar que el artículo 358 de la Ley Orgánica del Trabajo prohíbe el sostén financiero de organizaciones sindicales de trabajadores, por parte de la empresa.

Álvarez recordó que el 26 de octubre, cuando realizaron elecciones sindicales en la compañía, fue reelecto con 80% del respaldo de los trabajadores. Precisó que Sidernac cuenta con 513 afiliados, mientras que Sinprometal tiene solo 15 afiliados, lo que obliga a la empresa a negociar los beneficios laborales con el primero, de acuerdo con el artículo 437 de la LOT.

  ComillasNEGRASgrandesEl patrón está desconociendo nuestra representatividad al sentarse con ellos a hacer negociaciones”, indicó Álvarez conforme al artículo 358 de la Ley Orgánica del Trabajo que prohíbe el sostén financiero de organizaciones sindicales de trabajadores por parte de la empresa.  


“Sinprometal viola el artículo 388, numeral 2, que establece que todos los sindicatos debemos entregar la memoria y cuenta en los tres primeros meses del año. Ellos no han hecho eso ni en el 2014 ni en el 2015. También violan el numeral 3 porque no han entregado la nómina de afiliados, la última indica que son 11 trabajadores y luego hay otra que indica que son 15”.

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Apuntó que violan también el artículo 402, que limita a las organizaciones sindicales con el periodo vencido a discutir y negociar beneficios y acuerdos. “Estamos ante la presencia de un patrón forajido que violenta la ley”, apuntó.

A Inspectoría y Fiscalía

La semana pasada, un grupo de empleados del Complejo Siderúrgico Nacional, Planta Casima, acudieron a la Inspectoría del Trabajo en Ciudad Guayana para introducir 23 solicitudes de reenganche de despedidos, de los cuales -señaló Álvarez- la empresa llamó a trabajar a 11 “bajo trampa, porque les dicen que van a continuar pero que no están fijos y que les van a hacer otro contrato”.

Asimismo, tres despedidas y directivos sindicales acudieron a formular una denuncia a la Fiscalía, luego de que la gerente de planta, Leudys Rodríguez, quien concretó los despidos señalara que las mujeres fueron despedidas por término de contrato y por tener relaciones sentimentales con los dirigentes sindicales. “Lo que estamos tratando es de hacer valer nuestro rol como dirigentes sindicales”, insistió Álvarez.

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