Sábado, 21 Diciembre 2013 00:09

“Bauxilum no importará nunca más bauxita”

 
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El presidente de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), Carlos Osorio, ofreció este viernes un escueto balance sobre el desempeño de las industrias de la región que, aseguró, empiezan a entrar en la senda de auto sustentabilidad, que aspira se afiance en el 2015.

“Nos sentimos bien satisfechos de todas las tareas que hemos cumplido”, dijo, al resaltar la discusión de los contratos colectivos y los acuerdos favorables en beneficio de los trabajadores. “En el sector del hierro nos quedaron en Ferrominera y Sidor entre 14 y 16 cláusulas que tienen que ver con el impacto económico, que deben discutirse en los primeros dos meses del 2014 y esperamos en el primer trimestre tener cerrada la discusión del contrato colectivo de todas las empresas básicas”.

Precisó que a lo largo del 2013 se han invertido más de Bs. 26 mil millones en el rescate y fortalecimiento de las industrias y resaltó que en el 2014 se harán “muchísimas” inversiones más, orientadas a intensificar los procesos de transformación de las estatales para dejar de vender materia prima, “no podemos seguir siendo intermediarios, tenemos que vender productos terminados”.

El eslabón inicial de la cadena del aluminio, CVG Bauxilum, dejará de importar bauxita, aseguró, para convertirse en exportador de la materia prima extraída de las minas de Los Pijiguaos. “Bauxilum tenía tres años continuos importando bauxita, este año no importará nunca más bauxita, por el contrario exportará bauxita porque se hizo una inversión con un apilador recuperador que estamos próximos a inaugurar y los equipos que se han ido adquiriendo están haciendo de Bauxilum una empresa autosustentable”.

La pionera del aluminio, CVG Alcasa, aseguró, da los pasos para convertirse en una potencia e informó que el nuevo laminador de la reductora que elevará la capacidad de procesamiento de aluminio de la estatal viene en camino. “En la medida que toda la estructura se va haciendo sustentable, toda la cadena aguas abajo y aguas arriba se va haciendo sustentable”.

“Alcasa debe empezar 2015 siendo 100% sustentable, convertirse en potencia y superar incluso a Venalum (…) El año que vienen las empresas deben tener la capacidad de pagar sus beneficios laborales”, agregó.

Aseguró que las inversiones tienen como propósito lograr entre el 2014 y el 2015 la “plena estabilidad y sustentabilidad” de todas las empresas de Guayana.

Sobre la auditoría profunda que se realiza en Bauxilum desde septiembre, aseguró que “todo está bien”. “Nosotros hacemos auditorías todos los días en todas partes, eso forma parte del trabajo, lo que pasa es que tenemos la mala concepción de que una auditoría se hace cuando alguien tiene un problema, una auditoría se hace para mantener la continuidad de todos los procedimientos administrativos”.

56 días de paro
El conflicto en la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro (Sidor) que sumó 56 días en total, por diferencias en el mecanismo para el pago de las utilidades y errores de la hoja de cálculo, fue uno de los mayores retos de la CVG a lo largo del año en materia laboral.

El presidente de la CVG sostuvo que aún están evaluando la cantidad de mineral que quedó pendiente por procesar. “Sidor comenzó su primer paro el 16 de septiembre, duró 22 días, luego a término de octubre duró cuatro días más parado y después por el mismo tema del cálculo de las utilidades y la hoja de cálculo, duramos 34 días parados, si sumamos la cantidad de días parados y la cantidad de días transcurridos desde el 16 de septiembre al 20 de diciembre, estamos hablando casi de 100 días y de esos estuvimos paralizados 56 días y aún con todo eso en Sidor no se dejó de cancelar un salario, cestaticket, bonificación, prima, se entregaron los juguetes y adquirimos todo el equipamiento de pantalones y camisas en cinco dotaciones que no se habían realizado”.

Resaltó la paz de la discusión del sector aluminio y sentenció que “la única forma de sacar nuestras empresas hacia adelante y convertirlas en polo de desarrollo es trabajando”. “Las empresas se habían desarrollado bajo un esquema de autonomías, particularidades e individualidades, muchas de ellas manipuladas por algunos sectores sindicales (…) Cancelaremos todo lo que tengamos que cancelar, pero llamamos a que la gente trabaje en equipo, esas empresas le pertenecen a todo el pueblo venezolano”, añadió.

“Pedimos que no se use más nunca la bandera de un paro para llegar a acuerdos, la manera de llegar a acuerdos es hablando, es concertando”, puntualizó.

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