jueves, 28 marzo 2024
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Ministerio del Trabajo costarricense abre proceso contra CVG Alunasa por incumplir pago de salarios

Los 183 trabajadores costarricenses que conforman la nómina, exigen a la empresa un plan productivo y económico que permita mantener los puestos de empleo y generar ingresos. | Foto Mayela López

@g8che

Pese a la instalación de mesas de trabajo entre trabajadores, el ministerio y CVG Alunasa, sigue sin haber respuesta en cuanto a la fecha de pago de las quincenas que la empresa adeuda a los trabajadores, ante lo cual el Ministerio del Trabajo presentará una acusación en el tribunal laboral para establecer una multa contra la filial de CVG.

183 empleados de CVG Aluminios Nacionales (Alunasa), en Costa Rica cumplen más de un mes sin cobrar sus salarios luego de que, la empresa de capital venezolano incumpliera el pago de las quincenas de septiembre.

“Entendemos que la acusación la están tramitando, ya la empresa está prevenida, el inspector del Ministerio del Trabajo vino, hizo un acta de revisión y le entregó una prevención al patrono diciéndole que van a proceder en la acusación”, dijo el delegado, José Luis Rosales desde Costa Rica.

De acuerdo con Rosales se podría multar a Alunasa por cada trabajador y por cada mes que no se pague. “Sería más barato pagar los salarios que acumular esa deuda, además si no pagan ni los salarios, ni las multas, el juzgado podría ordenar embargos de bienes”, afirmó.

El 15 de septiembre la compañía envió a los 183 trabajadores a sus casas al no tener dinero para pagar el salario, con la promesa de que en los próximos días cancelarían la deuda. Sin embargo, el 16 del mismo mes, autoridades de la transformadora solicitaron al Ministerio del Trabajo de Costa Rica la suspensión de los contratos laborales por seis meses, argumentando sufrir un bloqueo económico.

La medida fue rechazada al constatarse que los problemas económicos de la transformadora se deben a mala gestión y, se estableció que debían pagar este lunes cuatro de octubre las quincenas de septiembre. Pese a ello, la empresa no canceló la deuda y otorgó permisos a los trabajadores hasta el 31 de noviembre con la promesa de solventar el compromiso.

Sin respuestas de Venezuela

Por deudas y cero producción, de 2018 a la fecha, la empresa pasó de tener 400 empleados a tan solo 183

Desde mediados de septiembre, los trabajadores han enviado cartas al ministro de Industrias, Jorge Arreaza y al presidente de la Corporación Venezolana de Guayana, Pedro Maldonado esperando solución para el problema salarial y de productividad.

Hasta ahora el único comentario que han recibido es que podrían recibir inversión en marzo de 2022, una fecha lejana y sin garantías, mientras los trabajadores han tenido que pedir prestado o trabajar en oficios mal pagados para percibir ingresos.

“La gente está totalmente desesperada, ya los bancos los están llamando para decirles que entraron en morosidad, personas tienen en riesgo sus casas porque están hipotecadas (…) hay otros que podrían ser sacados de sus viviendas por no pagar alquiler”, alegó Rosales.

Antecedentes de deudas y corrupción

CVG Alunasa, perteneciente al Estado venezolano desde 1994, durante los últimos seis años ha sufrido graves deficiencias productivas y económicas, empañada además por problemas de corrupción.

En 2018 los trabajadores también padecieron la falta de pagos, en ese entonces la empresa los envió a sus casas durante más de tres meses, prometiendo garantías de pago al reactivar las operaciones, pero no fue así y hasta la fecha es una deuda que todavía mantiene.

Además, en julio de 2018, el Departamento del Tesoro de Estados Unidos señaló que el presidente del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) y uno de los líderes más importantes del oficialismo, Diosdado Cabello, había lavado dinero en 2016 a través de Alunasa.

En 2020, una investigación del medio venezolano Armando.Info detalló que Alunasa reactivó sus operaciones en 2019 con ayuda de Metallik Limitada LTD, cometiendo “irregularidades con el valor de la mercancía y el pago de impuestos” a Costa Rica.

Mientras tanto, empleados costarricenses, siguen solicitando un plan productivo y económico que les permita mantener los puestos de empleo y los ingresos para mantener a sus familias.